供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)管理
當(dāng)引入供應(yīng)商時(shí)，與供應(yīng)商簽訂社會(huì)責(zé)任承諾書(shū)，內(nèi)容要求供應(yīng)商承擔(dān)起對(duì)勞動(dòng)者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)的責(zé)任。盛華德通訊核心是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，包括不歧視、不使用童工，不使用強(qiáng)迫性勞動(dòng)，安全衛(wèi)生工作環(huán)境制度和職業(yè)健康安全管理。

對(duì)供應(yīng)商選擇評(píng)價(jià)的內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查潛在供應(yīng)商，并跟進(jìn)供應(yīng)商的改善問(wèn)題，以減少不合格供應(yīng)商的風(fēng)險(xiǎn)。

合作雙贏
公司嚴(yán)格實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)政策，改善與供應(yīng)商的談判和溝通工作程序，并建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，使采購(gòu)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化，更加透明的信息，從而實(shí)現(xiàn)公允價(jià)值的建設(shè)和創(chuàng)新與供應(yīng)商去共贏市場(chǎng)。